, Джакарта - Ні для кого не секрет, що хороші, професійні, поважні співробітники і продовжують дарувати позитивну ауру змушують вас почувати себе комфортно в офісі. Насправді, наявність таких колег може підвищити продуктивність, добробут і щастя.
Однак діє і зворотна формула. Токсичні співробітники можуть впливати на психічне здоров’я, створювати негативний тиск і впливати на продуктивність. Отже, які характеристики хорошого колеги? токсичний чи отруйний?
Читайте також:Працівниці не у відпустці більш вразливі до стресу
1. Любить применшувати
Любить принижувати інших людей – одна з характеристик колег, які токсичний . Ця зневажлива поведінка часто дратує, може навіть захворіти. Пам’ятайте, що навіть якщо позиція колег вище, це не означає, що вони мають право бути недооцінені.
Колеги, які перевищують наш рівень, можуть мати кращий досвід чи дипломи, але це не означає, що вони кращі у всьому. Коротше кажучи, якщо вони ставляться до вас нерівно або принижують, це токсичний колега, на якого слід стежити.
2. Булінгова поведінка
Характеристика співробітників, які токсичний інше - це поведінка, яка часто викликає знущання . Колеги по роботі, які люблять хуліган часто пригнічує, принижує та принижує оточуючих. Наявність колеги, який любить знущатися, викликає занепокоєння, особливо в поєднанні з босом, який любить знущатися. хуліган . Більш тривожно і дуже тривожно, чи не так?
3. Провокатор
На додаток до двох вищезазначених речей, колеги, які люблять провокувати, також класифікуються як токсичні колеги. Будьте обережні, провокатор часто викликає переполох, тому що часто налаштовує їх один на одного.
Мало того, іноді їм подобається поширювати плітки, коли щось трапляється. Що ще гірше, колеги, які є провокаторами, можуть давати негативні пропозиції, які можуть спровокувати галас.
Читайте також:Будьте обережні, ці 7 видів роботи схильні до болю в спині
4. Непрофесійний
Характеристика співробітників, які токсичний інші непрофесійні. Непрофесійні співробітники часто змушують вас відчувати себе перевантаженими, втомленими і навіть заважають продуктивності. Наприклад, завжди спізнюється на зустрічі, пліткує, грубить або не сприймає свою роботу серйозно. Обережно, такі токсичні працівники чи начальники можуть вплинути на вашу продуктивність і щастя.
5. Відправник
Тип відправника або начальник якщо це робить бос, це насправді не проблема. Однак є й колеги, які мають звичку командувати. Зазвичай цей тип заслужив довіру начальства, щоб віддавати загальні розпорядження своїм підлеглим.
6. Завжди скаржиться
Скаржитися на робоче середовище, начальника чи роботу – це природно. Втім, зовсім інша справа, якщо колеги поруч з вами часто скаржаться. Будьте обережні, характер таких колег може «висмоктувати» час, енергію або навіть ваше щастя.
7. Створюйте плітки та драми
Іншою характеристикою токсичних колег є те, що вони люблять створювати плітки або драми. Вони люблять витрачати цінний робочий час на розмови про проблеми інших людей або особисте життя.
Читайте також: Будьте обережні, стислі терміни також можуть викликати стрес
8. Не хочу бути відповідальним
Тип співробітника, який не хоче брати на себе відповідальність і любить звинувачувати інших, також дратує і дратує. Зазвичай вони роблять таку поведінку, щоб врятуватися. Цей працівник буде діяти так, ніби він не контролює, що насправді є його обов’язком. Натомість вони вважають за краще витрачати час і енергію на звинувачення інших, а не на пошуки вирішення проблеми.
Ну, а для тих із вас, хто відчуває фізичні та психологічні проблеми зі здоров’ям через роботу в офісі, ви можете звернутися до лікаря безпосередньо до лікаря чи психолога через додаток. .
При необхідності ви можете пройти обстеження у вибраній лікарні. Попередньо запишіться на прийом до лікаря в додатку Тож вам не доведеться стояти в черзі, коли ви потрапите до лікарні. Завжди пам’ятайте, що підтримувати фізичне здоров’я так само важливо, як і психічне здоров’я.
