Джонатан Судхарта, Потрапляючи в новий квадрант заради

Бізнес-ідеї зазвичай народжуються завдяки передбачливості, щоб побачити можливості в проблемі. Це те, що зробив Джонатан Судхарта, коли йому прийшла в голову ідея застосування. Починаючи з його чутливості до того, що бачить розрив у доступі до послуг лікарів та аптек в Індонезії, особливо для тих, хто живе в регіонах, оскільки кількість лікарів у порівнянні з населенням все ще далека від рівноваги.

Мало того, люди, які живуть у центрі великих міст, все ще мають проблеми, коли їм доводиться йти до лікарні чи лікаря. Тому що це тривало через затори, довгі черги на стійці адміністрації лікарні, не кажучи вже про очікування своєї черги до кабінету лікаря та черги до аптеки. «Все це форми неефективного та неефективного доступу до медичних послуг, тому я думаю, що в нинішню еру технологій має бути рішення», – сказав Джонатан.

Тож у квітні 2016 року з’явилася програма як рішення. У цій програмі є функції медичних послуг, такі як медіа-консультації за допомогою функції відеодзвінків (телеконсультації), придбання ліків через ApotikAntar, лабораторні обстеження на вимогу та інформація довідника, у якій перераховані адреси лікарів та центрів охорони здоров’я в Індонезії. Вперше кількість лікарів, які приєдналися, становила лише 8 000 лікарів, коли було 19 000 лікарів, які приєдналися, по всій Індонезії.

У цій програмі всього 100 тисяч користувачів, але, за словами Джонатана, вона також має більший потенціал для користувачів, оскільки співпрацювала з програмою Go-Med від Go-Jek. З 2,6 мільйонів користувачів програми Go-Jek, за оцінками, Go-Med має потенціал близько 10% або близько 260 тисяч користувачів.

Завдання переміщення квадранту

Раніше Джонатан був професіоналом (директором) у Mensa Group, яка була не ким іншим, як компанією його батька. До того, як обійняти цю посаду, цей випускник з економіки електронної комерції в Університеті Кертіна в Австралії пройшов навчання, розмістився з найнижчої позиції, поки його наставники остаточно не оголосили «пройдено». Його освіта та досвід під час навчання змусили Джонатана зробити кілька проривів у бізнесі Mensa Group. Серед них — створення спеціальної соцмережі для лікарів linkdokter.com як місця, де лікарі можуть обмінюватися інформацією про світ здоров’я. По-друге, він також створив Apotikantar.com під прапором Mensa Investama.

Після того, як були запущені два прориви, генеральний директор Mhealth Tech тоді подумав об’єднати обидва як рішення для легкого доступу до медичних послуг в Індонезії, створивши таким чином .

Хоча зараз здається, що він починає рости, цей чоловік, який любить хокей, зізнається, що попереду ще багато випробувань. По-перше, будучи професіоналом у створеній компанії, як-от Mensa Group, усе можна виміряти, передбачити, що стратегія досягне поставлених цілей. Організація вже міцна і зріла, так що лінія командування чітко регламентована. Це дуже відрізняється від світу стартапів. є стартапом, і стартапи зазвичай дуже ліквідні та непередбачувані. «Ми не знаємо, що буде завтра, ми повинні мати можливість створити команду, створити позиції та створити ринки», – сказав Джонатан. «Це виклик перемістити квадрант від професіонала до підприємця», — продовжив він.

Чоловік, який народився в Джакарті 21 листопада 1981 року, розповів, що активно формує міцний робочий колектив. Для нього ті, хто приєднується, повинні бути людьми, які ніколи не скаржаться. «Якщо ви скаржитеся, то кожен день є скарги, тому що кожен день з’являються нові виклики, тому що розпочинати новий бізнес – це все одно, що йти через пустелю, відкриваючи нову дорогу», – пояснив він.

У майбутньому завдання Haldoc полягає в тому, як навчити громадськість використовувати цю програму, коли їй потрібні медичні послуги. «Сьогодні не так багато інформування громадськості щодо його використання, але я дуже оптимістичний, тому що індустрія охорони здоров’я – це галузь, яка все ще потрібна в житті людини», – сказав він.

У вересні 2016 року цей стартап отримав інвестиційну ін'єкцію в розмірі 13 мільйонів доларів США (фінансування серії A) від групи інвесторів, яка складається з Clermont Group, Go-Jek, Blibli та NSI Ventures. За словами Джонатана, окрім цих інвестицій, інвестори також підтримують технології та людські ресурси. «Тому я вірю, що в майбутньому цей додаток буде дуже готовий рухатися і розвиватися з високою швидкістю», – пояснив він.

Тепер Джонатан присвятив 80% своєї уваги тому, чи означає це, що він на 100% змінить квадранти?. Коли його запитали про це, він лише посміхнувся. «Обидва для мене складні та цікаві», – сказав він.

Останні повідомлення